员工谏言对领导纳谏的影响研究-C 社会科学总论-安徽瀚文图书有限责任公司

员工谏言对领导纳谏的影响研究

ISBN：9787550457591

价格：68

副题名：基于认知评价理论视角

分辑号：

分辑名：

主要著作者：肖素芳著

发行地：成都

出版社：西南财经大学出版社

出版日期：2023.08

页码：172页

开本：26cm

丛书项：

一般性附注：

读者对象：领导学研究人员

主题词：领导学

中图法分类：C933

装帧：

版次：

图表：

语种：chi

本研究对员工谏言、领导纳谏的文献进行了详细梳理，并对相关文献进行述评，发现现有文献对员工谏言与领导纳谏之间的关系没有得到足够重视，员工谏言与领导谏言反应之间的关系值得进一步研究。因此，本研究基于认知评价理论深入探讨了员工谏言与领导纳谏之间的关系。本研究首先采用定性(开放式问卷和访谈法、质性研究方法等)和定量(问卷调查法)相结合的方法，严格遵守量表开发程序，开发与领导纳谏概念一致的测量工具。然后根据认知评价理论构建了实证模型，探讨了员工谏言对领导纳谏的影响机制。本研究从全新的理论视角探讨了员工谏言与领导纳谏

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