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C 社会科学总论
组织设计
ISBN:
9787300323527
价格:
98
副题名:
七步构建高效协同的组织
分辑号:
分辑名:
主要著作者:
(美)理查德·伯顿等著
发行地:
北京
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期:
2024.03
页码:
384页
开本:
26cm
丛书项:
一般性附注:
读者对象:
组织管理学研究人员
主题词:
组织管理学
中图法分类:
C936
装帧:
版次:
4版
图表:
语种:
chi
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这是一本清晰地循序渐进教授读者设计组织架构的指南书。书中介绍了传统和新型组织形式的基本原理,包括对自组织、数字化组织和可持续组织的最新分析。作者为组织设计过程提供了一个包含七个步骤的模型框架:(1)评估目标,(2)评估策略,(3)分析结构,(4)评估过程和人员,(5)分析协调、控制和激励,(6)设计架构,(7)实施架构。这一框架能够十分有效地指导管理者或高管评估其组织,并重新设计有助于继续取得成功的高效组织架构。