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公共部门人力资源管理
ISBN:
9787576347180
价格:
89
副题名:
分辑号:
分辑名:
主要著作者:
张宝生,徐光主编
发行地:
北京
出版社:
北京理工大学出版社
出版日期:
2025.1
页码:
开本:
23cm
丛书项:
一般性附注:
读者对象:
主题词:
公共部门
中图法分类:
D035.2
装帧:
版次:
图表:
语种:
chi
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本书基于战略性人力资源管理理论,全面、系统地阐述了公共部门人力资源管理的基本理论、方法及技术,构建了体系化的公共部门人力资源管理框架。按照人力资源管理六大模块,结合公共部门特征组织逻辑框架,系统介绍公共部门的组织结构及其设计、公共部门人力资源管理的发展历程、价值取向及法律环境、人力资源战略与工作分析、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人事关系管理、纪律管理及保障管理等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。本书共分九章,既包括公共部门人力资源管理的基本理论和原理,又包括职能层面的操作实务,涵盖公共