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F 经济
人力资源管理理论与实务发展研究
ISBN:
9787519614614
价格:
78
副题名:
分辑号:
分辑名:
主要著作者:
过文仪,关光辉,姚灵杰著
发行地:
北京
出版社:
经济日报出版社
出版日期:
2025
页码:
161页
开本:
24cm
丛书项:
一般性附注:
读者对象:
主题词:
人力资源管理
中图法分类:
F243
装帧:
版次:
图表:
语种:
chi
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本书全面深入地探讨了人力资源管理的理论与实践,从人力资源的基础概念入手,详细阐述了人力资源管理的核心职能,分析了人力资源的常规管理,如培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及职业生涯规划,旨在提升员工能力与组织绩效。同时,书中对人力资源管理风险进行了系统论述,包括管理风险的流程、识别、评估与防控,以应对管理中的不确定性。本书还探讨了大数据技术如何革新人力资源管理实践,并着眼于新时期的人力资源管理创新与优化,讨论了数字经济下人力资源管理的转型和信息化建设,为人力资源管理专业人士提供理论与实践参考。