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企业新生代农民工雇佣关系模式优化机制研究

ISBN:9787524302094
价格:98
副题名:
分辑号:
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主要著作者:李召敏著
发行地:北京
出版社:经济管理出版社
出版日期:2025
页码:254页
开本:24cm
丛书项:
一般性附注:国家社会科学基金项目的资助成果
读者对象:
主题词:民工
中图法分类:F249.26
装帧:
版次:
图表:
语种:chi
本书依据激励-贡献模型,围绕企业新生代农民工雇佣关系模式开展系统性探究,主要内容包含企业新生代农民工雇佣关系模式的影响因素研究,新生代农民工获得感的量表开发与验证研究,企业雇佣关系模式对新生代农民工获得感、幸福感、安全感的影响机制研究,提升“三感”的企业新生代农民工雇佣关系模式优化策略研究。