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F 经济
绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
ISBN:
9787511386304
价格:
38
副题名:
分辑号:
分辑名:
主要著作者:
路奎松著
发行地:
北京
出版社:
中国华侨出版社
出版日期:
2023
页码:
242页
开本:
21cm
丛书项:
一般性附注:
读者对象:
研究
主题词:
企业绩效
中图法分类:
F272
装帧:
版次:
图表:
语种:
chi
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绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟,向来是相辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案,为企业提供了一整套科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本,真正把绩效考核与薪酬激励量化、精细化。这是一本让企业绩效和薪酬激励体系有效实施的工具书,更是企业绩效考核和薪酬激励整体解决方案。