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OKR实操手册

ISBN:9787115618634
价格:49
副题名:谷歌、英特尔都在用的绩效管理工具
分辑号:
分辑名:
主要著作者:李彦涛著
发行地:北京
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2023.07
页码:139页
开本:21cm
丛书项:赢在人力资源系列图书
一般性附注:
读者对象:企业绩效管理者
主题词:企业绩效
中图法分类:F272.5-62
装帧:
版次:
图表:
语种:chi
OKR(ObjectivesandKeyResults)是源自英特尔公司和谷歌公司的管理方法,其中,目标(O)就是指你想做什么事情,关键结果(KR)就是指如何确认你做到了这件事。企业可以通过OKR工作法聚焦于目标和关键结果的设定,发挥协同、追踪和延展的作用,明确企业运营过程的关键节点,确保企业管理者和员工统一目标,提升企业的经营业绩和员工的满意度。本书是一本OKR应用的指导用书,作者根据自己在知名企业中推广、应用OKR工作法的经验,解析了OKR的本质特征和实操意义,解答了企业管理者和员工在实施OKR工作法