动机与激励-F 经济-安徽瀚文图书有限责任公司

动机与激励

ISBN：9787115612533

价格：79

副题名：如何走出无效激励的死胡同

分辑号：

分辑名：

主要著作者：(德)莱恩哈德·K.斯普伦格(ReinhardK.Sprenger)著

发行地：北京

出版社：人民邮电出版社

出版日期：2023.06

页码：306页

开本：21cm

丛书项：

一般性附注：

读者对象：本书适合企业管理者、创业者、人力资源管理者、人力资源从业者、企业管理顾问及对人力资源话题感兴趣的读者阅读和使用

主题词：企业管理

中图法分类：F272.92

装帧：

版次：

图表：

语种：chi

本书是一部探讨激励制度和领导力的优秀图书。在书中，管理学家莱恩哈德·K。斯普伦格结合自己的亲身经历和多年的实践经验颠覆性地提出，我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同，所有脱离动机的激励都是无效的。作者分别从视角、揭秘、领导力三个方面，详细地说明了激励机制的副作用和长期影响，指出管理者应该从员工的内在动机入手，赋予管理工具真正的意义。作者在书中介绍了共识管理、对话式领导、避免消极、重塑关系网、给予信任、发展人才、找到工作的意义、保护自由空间、维护自尊等管理工具，同时提供了一个简单而有效的薪酬管理体系，将动

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