组织激励与胜任力对中层管理者工作绩效的作用研究-F 经济-安徽瀚文图书有限责任公司

组织激励与胜任力对中层管理者工作绩效的作用研究

ISBN：9787513084765

价格：78

副题名：

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主要著作者：王平, 孙继红著

发行地：北京

出版社：知识产权出版社有限责任公司

出版日期：2023

页码：233页

开本：24cm

丛书项：

一般性附注：中国教育科学研究院中央级公益性科研院所基本科研业务费专项项目“高等教育满意度理论模型研究”资助

读者对象：本书适用于组织激励与胜任力对中层管理者工作绩效的作用研究者

主题词：企业

中图法分类：F272.92

装帧：

版次：

图表：

语种：chi

本书从管理学、组织行为学的视角, 聚焦企业中层管理者, 将组织激励和胜任力引入工作绩效的研究框架, 从外部 (组织) 和内部 (个体) 两个层面对中层管理者工作绩效的影响机制进行深入探讨。研究结论对企业人力资源管理实践, 特别是提升中层管理者工作绩效具有重要的实践意义。

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