领导情绪智力对员工工作投入的影响机制研究-F 经济-安徽瀚文图书有限责任公司

领导情绪智力对员工工作投入的影响机制研究

ISBN：9787524300366

价格：88

副题名：

分辑号：

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主要著作者：贾明媚,张兰霞著

发行地：北京

出版社：经济管理出版社

出版日期：2024

页码：178页

开本：24cm

丛书项：经济管理学术文库

一般性附注：

读者对象：

主题词：领导人员

中图法分类：F272.92

装帧：

版次：

图表：图

语种：chi

本书拟将领导情绪智力纳入员工工作投入研究之中。工作投入是一种带有情感属性的工作状态,而情绪智力是与情绪、情感相关的能力,因此,领导情绪智力有可能对员工工作投入有独特的解释力。本书深入企业实践,采用质性与实证研究相结合的方法,就领导情绪智力对员工工作投入的影响机制展开研究,并通过研究结论为企业提升员工工作投入水平提供有价值的理论参考。

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