培训效果评估
ISBN：9787121485480
价格：79
副题名：
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主要著作者：肖海燕，朱春雷著
发行地：北京
出版社：电子工业出版社
出版日期：2024
页码：11,291页
开本：24cm
丛书项：
一般性附注：
读者对象：
主题词：企业管理
中图法分类：F272.921
装帧：精装
版次：
图表：图
语种：chi
本书通过澄清评估、培训评估、培训效果评估三者的概念以及三者之间的关系作为引子，以人的四种根能力以及认知能力的四种类型及其认识过程为基石，说明培训效果评估的三个测量内容：测量员工的技能胜任程度、分析绩效与技能的关系、测算员工技能胜任的加速度。通过六个步骤开展培训效果评估：制作员工技能的测量量表、选择员工样本、收集和预处理数据、描述和估计员工技能的特征、检验员工技能提升的显著性、建立绩效与技能的关系模型。
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