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薪酬设计与绩效考核全案

ISBN:9787122480576
价格:98
副题名:
分辑号:
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主要著作者:赵国军著
发行地:北京
出版社:化学工业出版社
出版日期:2025
页码:430页
开本:26cm
丛书项:水木知行绩效管理实务丛书
一般性附注:
读者对象:
主题词:企业管理
中图法分类:F272.923
装帧:
版次:4版
图表:
语种:chi
本书以薪酬和绩效为主线,从实践的视角,阐述如何做好企业的薪酬设计与绩效考核。书中介绍的职位晋升体系、工资晋级体系、绩效考核体系,兼顾了岗位性质以及能力特征要素,用简单适用的方法解决岗位分析与评价、能力识别与评定等问题。