数字化企业人力资源管理变革研究-F 经济-安徽瀚文图书有限责任公司

数字化企业人力资源管理变革研究

ISBN：9787550463523

价格：78

副题名：

分辑号：

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主要著作者：吕君奎，李妍，李晓连等著

发行地：成都

出版社：西南财经大学出版社

出版日期：2024

页码：210页

开本：24cm

丛书项：

一般性附注：新疆科技学院产教融合与新商科发展研究中心研究成果

读者对象：

主题词：企业管理

中图法分类：F272.92-39

装帧：

版次：

图表：

语种：chi

本书首先对企业数字化转型、数字化人力资源管理等基本概念的内涵进行研究和界定；其次，本书研究、归纳、总结了数字化人力资源管理的相关政策、信息资料、存在的问题及国内外研究现状；再次，本书分析了数字化人力资源管理发展规划，完善数字化人力资源管理相关理论，探究数字化人力资源管理影响因素，探讨数字化人力资源管理影响机制；最后，本书对人力资源战略规划、工作分析岗位评价、人力资源招聘与人才测评、人力资源培训、人力资源绩效管理、人力资源薪酬激励、核心员工知识共享、人力资源职业生涯与员工关系、员工福利与保障等数字化转型变革

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