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F 经济
跨文化管理
ISBN:
9787566326447
价格:
68
副题名:
基于在德中资企业的实证研究
分辑号:
分辑名:
主要著作者:
潘亚玲著
发行地:
北京
出版社:
对外经济贸易大学出版社
出版日期:
2024.11
页码:
305页
开本:
24cm
丛书项:
一般性附注:
教育部人文社会科学研究规划基金项目 (项目批准号: 18YJA740035)
读者对象:
本书适用于跨文化管理研究人员
主题词:
企业文化
中图法分类:
F272-05
装帧:
版次:
图表:
图
语种:
chi
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本书以在德国的中资企业为例,系统讨论跨文化管理问题,包括“是什么”“为什么”和“该怎么做”的问题。基于实证研究,本研究将主要探讨以下问题:1.从跨文化管理的视角来看,在德中资企业面临的主要挑战和问题是什么?这些问题主要表现在哪些方面?引起这些问题的主要原因是什么?2.多元文化背景下的跨文化场境为在德中资企业的管理带来了哪些机遇和优势?3.针对这些挑战和机遇,德国中资企业在跨文化管理方面有哪些重要的策略和方法?这些策略和方法效果怎样?