基于组织认同的并购企业文化整合研究-F 经济-安徽瀚文图书有限责任公司

基于组织认同的并购企业文化整合研究

ISBN：9787030782182

价格：140

副题名：

分辑号：

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主要著作者：董进才著

发行地：北京

出版社：科学出版社

出版日期：2024.3

页码：193页

开本：24cm

丛书项：

一般性附注：国家社科基金后期资助项目

读者对象：本书适合从事并购业务活动的经营管理者以及工商管理类专业的学生阅读

主题词：企业文化

中图法分类：F279.23

装帧：

版次：

图表：

语种：chi

本书从分析组织价值观影响行为的内在机制入手, 发现个体指向价值观与组织价值观的不同作用, 指出了并购完成后组织文化建设的重点是组织认同的培育, 并结合吉利集团并购沃尔沃的案例证明了这一实证结果, 提出了基于组织认同的并购后企业文化整合建议。

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