国有企业人才管理实践研究-F 经济-安徽瀚文图书有限责任公司

国有企业人才管理实践研究

ISBN：9787113312930

价格：68

副题名：

分辑号：

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主要著作者：刘松博著

发行地：北京

出版社：中国铁道出版社有限公司

出版日期：2024

页码：185页

开本：24cm

丛书项：

一般性附注：国家自然科学基金面上项目中国人民大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究工程项目之“习近平关于人才工作论述研究”阶段性成果

读者对象：

主题词：国有企业

中图法分类：F279.241

装帧：

版次：

图表：图

语种：chi

本书将国有企业人才管理体系分为六个核心体系,即党管人才、人才规划、人才获取、人才开发、人才评价和人才激励,和三个基础体系,即岗位管理、劳动关系和数字化,并对三类重点人才,即科技人才、经营管理人才(在本书中分为国企干部和国有企业家两个部分)和高技能人才的管理进行了介绍和分析,力图对推动国有企业的人才管理体系建设的理论和实践作出贡献。

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